Services-conseils

Accompagnement individuel dans la gestion de vos employés : du recrutement au développement de leur potentiel.

  • Accompagnement dans la gestion de vos employés
  • Savoir communiquer la vision des objectifs (vision partagée, leadership)
  • Adopter des pratiques de gestion mobilisatrice (ex. gestion participative, enrichissement de la tâche)
  • Savoir constituer des équipes performantes et motivées
  • Maîtrise les étapes d’une communication réussieServices conseils 
  • Bien mener une entrevue de départ
  • Accompagnement dans la gestion de situations difficiles et de conflits
  • Faire preuve de courage managérial
  • Adopter une approche gagnante-gagnante
  • Accompagnement dans la gestion de dossiers disciplinaires ou de congédiement
  • Constituer un dossier administratif (ex. étapes à franchir, communications)
  • Conduire une entrevue de congédiement