Qui suis-je?

Passionnée des ressources humaines depuis de nombreuses années, on me reconnait comme étant une communicatrice convaincante. Mon approche empreinte d’humanisme traduit ma passion du développement du capital humain, ce qui guide chacune de mes interventions.

Bien qu’en début de carrière, j’ai travaillé en entreprises privées, c’est dans le milieu de la santé que j’ai poursuivi ma route professionnelle, et ce, depuis plus de 20 ans. Depuis quelques années, j’accompagne des gestionnaires de PME dans le développement de leurs compétences de gestion afin qu’ils acquièrent de bonnes pratiques leur permettant de faire face aux défis quotidiens de la gestion de leurs ressources humaines et ce, en choisissant les stratégies adaptées à la réalité de leur entreprise.

Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), en partageant mon expertise en gestion des ressources humaines et mon expérience concrète en entreprises, je souhaite agir de façon significative au sein des organisations.

C’est avec une énergie débordante que je souhaite vous accompagner et partager mes trucs du métier notamment pour bien planifier vos besoins de ressources humaines et améliorer l’accompagnement que vous apporterez à vos employés tout au long de leur parcours dans votre organisation.

MA MISSION
Accompagner les organisations et leurs gestionnaires dans le développement de leurs compétences de gestion afin qu’ils développent de bonnes pratiques leur permettant d’être reconnus comme employeurs de choix.

 

MA VISION
Être reconnue par mon soutien, par ma façon significative d’agir et par mes solutions novatrices adaptées aux besoins de mes clients en partageant ma riche expérience concrète en entreprises et mon expertise dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

 

MES VALEURS
L’ENGAGEMENT

Ensemble, pour aller plus loin

Je suis motivée et enthousiaste face aux défis. Je m’engage à respecter mes clients de façon positive et à m’investir à part entière dans leur réussite, et ce, avec passion et rigueur en étant loyale et digne de confiance.

L’HUMANISME

Une approche empreinte d’écoute et d’ouverture

Mes interventions favorisent le respect et l’écoute de l’autre. Je fais en sorte de créer un climat de confiance et de collaboration avec mes clients dans le développement de leurs compétences afin qu’ils puissent rayonner auprès de leurs clients et partenaires.

LE PROFESSIONNALISME

En tout temps, au cœur de mes interventions

J’utilise le meilleur de mes connaissances dans le but de mieux soutenir mes clients. Le professionnalisme évoque l’apport constant de mes compétences et de mon expertise en effectuant notamment une analyse des enjeux de la situation, un accompagnement et un soutien dans la prise de décision.

L’EXCELLENCE

La volonté de dépasser les standards, de faire mieux

Je recherche à m’améliorer à partir des meilleures pratiques possibles. L’excellence se traduit par la recherche de la qualité du travail bien fait et de la réactivité nécessaire pour m’adapter aux besoins actuels et évolutifs de ma clientèle.

LA TRANSPARENCE

Une communication responsable, sincère et constante

Je favorise une communication ouverte, franche et authentique de façon à créer un climat de confiance avec mes clients. Je m’engage à ce qu’ils reçoivent de l’information juste et fiable qui réponde à leurs besoins spécifiques.